Akademia Najemcy w Krakowie – 23 października 2025 r.
Jesienna aura Krakowa sprzyjała refleksji i rozmowie. W nowoczesnej przestrzeni SALESmanago odbyła się kolejna edycja Akademii Najemcy Walter Herz, tym razem pod hasłem „Siła zmiany. Ludzie, biuro i AI w nowej rzeczywistości”.
Spotkanie zgromadziło liderki i liderów administracji oraz HR, którzy na co dzień towarzyszą swoim organizacjom w procesie zmian — od wdrażania nowych modeli pracy po adaptację technologii i sztucznej inteligencji.
Już od wejścia czuć było wyjątkową energię: zapach świeżo mielonej kawy od Puffin Beans, rozmowy przy stoiskach partnerów i pierwsze dyskusje o doświadczeniach związanych ze zmianami w biurach. Przestrzeń wydarzenia została zaaranżowana tak, by inspirować i łączyć; sala zyskała wyjątkowy charakter dzięki obrazom Lidii Lesieckiej. Ten akcent przypominał, że każdej zmianie — nawet tej technologicznej — towarzyszy człowiek i jego emocje.
Część merytoryczną otworzyli prowadzący wydarzenie: Magdalena Zagrodnik (Partner, Board Member, Walter Herz) i Kamil Kowalewski (Associate Director, Walter Herz), podkreślając, że dziś zmiana nie jest już wyborem, lecz codziennością — a największym wyzwaniem staje się przekuwanie oporu w siłę napędową organizacji.
Następnie na scenie odbył się panel dyskusyjny, w którym spotkali się eksperci reprezentujący różne perspektywy: przestrzeni, technologii, kultury i człowieka. W rozmowie moderowanej przez Kamila Kowalewskiego udział wzięli: Sebastian Suchodolski (Prezes Zarządu, Cavatina Group), Paulina Palich (Dyrektor Operacyjna, Axence), Agata Szubert (Senior Office Manager, Xceedance), Łukasz Ubogi (współwłaściciel, Fresh Office) oraz Łukasz Wędel (COO, Odrabiamy.pl). Paneliści dzielili się doświadczeniami z prowadzenia organizacji przez zmianę, transformacji biurowych i wdrażania rozwiązań opartych na AI, pokazując, że skuteczna adaptacja to połączenie strategii, empatii i odwagi.
W kolejnej części Magdalena Zagrodnik poprowadziła rozmowę z Agnieszką Bender o tym, jak pracować z oporem zespołów wobec zmian. Jej wystąpienie — pełne przykładów z codziennej praktyki — pomogło uczestnikom spojrzeć na komunikację wewnętrzną w nowym świetle: jako narzędzie budowania zaufania i poczucia bezpieczeństwa.
Po krótkiej przerwie przyszedł czas na praktykę. Bartosz Dobrowolski i Mikołaj Sznajder z CampusAI poprowadzili warsztat poświęcony generatywnej sztucznej inteligencji. Uczestnicy testowali narzędzia, tworzyli własne prompty i uczyli się, jak AI może usprawnić codzienną pracę administracyjną i HR-ową.
Po intensywnej dawce wiedzy przyszła chwila wytchnienia. Podczas recitalu Karolina Leszko oczarowała publiczność nie tylko wykonaniem pełnym emocji, ale i refleksyjno-humorystyczną narracją.
W drugiej części dnia uczestnicy zasiedli przy stolikach tematycznych w ramach Strefy Inspiracji – otwartej przestrzeni rozmów, wymiany pomysłów i doświadczeń. Tematami przewodnimi były:
- „Biuro dopasowane do zespołu”
- „Powrót bez oporu”
- „AI w codziennej pracy”
Rozmowy przeciągnęły się długo po zakończeniu oficjalnej części programu. W powietrzu czuć było realną chęć działania – bo właśnie tam, przy stolikach, rodziły się nowe pomysły i partnerskie relacje.
Na zakończenie dnia uczestnicy wzięli udział w losowaniu nagród przygotowanych przez partnerów wydarzenia – pełnym emocji, śmiechu i niespodzianek. Spotkanie zwieńczyło wspólne podsumowanie, w którym gospodarze przypomnieli, że zmiana jest nieunikniona, ale to my decydujemy, czy stanie się naszą szansą, czy przeszkodą.
Dziękujemy, że byliście z nami!
Partnerami wydarzenia byli:
CampusAI • Fresh Office • Ahrend • Cavatina Group • Puffin Beans • Grupa Creo Concept (Creo Concept, BAFEO, Avora) • SCM Estetic • Fundacja Embrace • Kwiaty dla biura • Story makers • TT age
